2021.05.06
关于专业培训
500国际学院由“新人学院、专业学院 、管理学院”三支柱构成 ，在这里成就职业生涯的累累果实。
“新人学院”助力小柯人融入500国际，“专业学院”助力小柯人职业技能的提升。通过内训、外训相结合的方式 ，提升匹配企业现状的职业发展技能，同时将外部先进的经验和理念带到企业当中来，促使企业转变观念和提高技能。
关于内训
500国际一直坚信人才是企业的根本。一直以来为员工提供多种多样的培训形式。企业的内部培训加强员工对本部门及自身工作职责的了解，提倡执行、优化，各部门之间的互动交流，亦在发挥着协同、当担的作用，同时我们也不忘加强员工的安全意识。
1、办公软件培训，打造多重技能加身
2、安全生产 ，质量第一
关于外训
根据各中心/部门的实际工作需求组织外训：走出去，引进来。专业的提升带给小柯人更加精彩的职场阅历，带给企业更多无限可能，也让成功的路上我们一路相伴。
1 、药典新法规，为研发生产舔砖
2、医药CSV 、IT技术助力研发
